韓向東出席元年(nián)與上國(guó)會聯合主辦的(de)第六屆智能财務高(gāo)峰論壇，為(wèi)最佳實踐獲獎單位頒獎

新聞動态· 發布時間：2023-12-13

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12月9日，由上海國(guó)家會計學(xué)院與元年(nián)科(kē)技等共同主辦的(de)第六屆智能财務高(gāo)峰論壇在上海國(guó)家會計學(xué)院圓滿落幕。元年(nián)科(kē)技董事長(cháng)、總裁韓向東作為(wèi)智能财務研究院聯席院長(cháng)，隆重揭曉了第四屆智能财務最佳實踐的(de)評選結果并為(wèi)獲獎單位頒獎。

向元年(nián)科(kē)技助力的(de)典範客戶緻以祝賀

上海電氣集團股份有(yǒu)限公司憑借以管理(lǐ)報告為(wèi)牽引的(de)财務數字化轉型，實現了建設世界一(yī)流财務管控系統的(de)目标，及TCL财務共享中心強管理(lǐ)控風險提效率的(de)智能化建設，均摘得“智能财務最佳實踐年(nián)度綜合大獎”。旭輝集團股份有(yǒu)限公司所打造的(de)全範圍、全過程、全升級的(de)經營預算一(yī)體化平台，榮獲“智能财務最佳實踐智能數據應用獎”。

上海電氣榮獲智能财務最佳實踐年(nián)度綜合大獎

數據應用

是企業數字化時代構建數據驅動型企業的(de)核心

在本次論壇中，元年(nián)科(kē)技董事、執行(xíng)總裁李彤以《大模型在數據分析領域的(de)應用實踐》為(wèi)主題發表演講，深度解讀了大模型在企業數據應用建設的(de)落地(dì)策略、應用場景、實踐案例。

李彤指出，過去(qù)十多年(nián)時間裏，盡管企業在信息化和(hé)初步數字化建設過程中積累了豐富的(de)數據資源，但僅依靠經營分析BI報表，難以深入分析和(hé)挖掘數據、激發數據的(de)商(shāng)業價值。随着企業對高(gāo)質量發展的(de)追求，AI和(hé)大模型技術的(de)推動，以及國(guó)家相關數據管理(lǐ)政策的(de)出台，數據應用建設在未來幾年(nián)将成為(wèi)中國(guó)企業的(de)重點發展領域。

數據應用是企業數字化時代構建數據驅動型企業的(de)核心。實現數據智能分析決策需要融合大模型與傳統AI算法、規則、知識庫。數據應用應關注具體場景、問題導向。核心能力在于建立發現問題、洞察原因、形成對策、跟進解決的(de)管理(lǐ)閉環，從而顯著提升數據賦能業務的(de)效果。

近期，元年(nián)科(kē)技發布了由元年(nián)方舟GPT賦能的(de)元年(nián)方舟DIP數據智能平台與新一(yī)代敏捷數據應用。得益于方舟GPT的(de)賦能加持，元年(nián)方舟DIP數據智能平台将有(yǒu)力支持實現數據驅動企業精益管理(lǐ)的(de)閉環，通過數據發現問題，制定異常指标的(de)改善方案，并将它拆分為(wèi)可(kě)追溯的(de)任務進行(xíng)跟進，最終達成自(zì)動化經營決策。

元年(nián)方舟DIP智能數據平台作為(wèi)數字化時代企業打造核心競争力的(de)重要工具，有(yǒu)力地(dì)支撐了元年(nián)新一(yī)代數據應用系列解決方案落地(dì)。比如(rú)指标管理(lǐ)解決方案，它是企業構建數智應用的(de)關鍵切入點。

李彤提及，元年(nián)科(kē)技今年(nián)為(wèi)一(yī)家國(guó)內(nèi)大型零售快消企業構建了新一(yī)代智慧數字風控平台，全面梳理(lǐ)了線上電商(shāng)、線下門店及财務管理(lǐ)近100個場景。通過數據指标監測和(hé)算法監控，平台将傳統依賴人工查閱非結構化文檔的(de)事後抽查風控模式轉變為(wèi)基于實時數據指标的(de)全量掃描。在發現問題後，通過算法探尋原因，并匹配相應解決方案，最終推送給用戶。上線後，平台迅速協助企業識别大量經營違規和(hé)風險問題，并取得顯著成效。這充分展示了數據驅動與智能化相結合的(de)方式在數智應用方面為(wèi)企業帶來的(de)巨大價值。

元年(nián)科(kē)技董事、執行(xíng)總裁李彤現場演講

在此次論壇上，上海國(guó)家會計學(xué)院聯合元年(nián)科(kē)技等發布了《2023中國(guó)智能财務應用調查報告》。

報告調查了全國(guó)1386名企業财務人員，報告顯示，數據驅動的(de)管理(lǐ)模式在企業智能财務建設中發揮了越來越大的(de)作用。政策規劃和(hé)公共服務推動了企業智能财務發展。智能财務從局部的(de)智能化應用向整體智能化系統化整合轉變。新一(yī)輪的(de)智能技術正在和(hé)财務管理(lǐ)進行(xíng)深入的(de)場景化融合創新。智能财務背景下财務人才培養和(hé)評價需要有(yǒu)更加系統化的(de)體系。而這一(yī)調查結論正與元年(nián)科(kē)技2023年(nián)提出“智能引領，成就數據驅動型企業”的(de)理(lǐ)念高(gāo)度契合。