為(wèi)了促進企事業單位加強管理(lǐ)會計工作,提升內(nèi)部管理(lǐ)水平,根據《中華人民共和(hé)國(guó)會計法》、《财政部關于全面推進管理(lǐ)會計體系建設指導意見》等,财政部印發了《管理(lǐ)會計基本指引》、《管理(lǐ)會計應用指引》等相關文件,總結提煉了管理(lǐ)會計的(de)目标、原則、要素、方法等內(nèi)容,以指導單位管理(lǐ)會計實踐。
2019年(nián)全國(guó)行(xíng)政事業單位開始執行(xíng)新政府會計制度,在會計核算模式、财務會計核算、預算會計核算、專項資金使用、财務報表編制基礎等方面進行(xíng)了重大改革。
在當前财政體制改革不斷深化的(de)背景下,行(xíng)政事業單位财務管理(lǐ)不斷加強,但從近幾年(nián)的(de)情況來看仍存在一(yī)些不容忽視(shì)的(de)問題。主要體現為(wèi)以下幾個方面:
沒有(yǒu)擺脫資金供給制下“記賬、算賬、報賬”的(de)模式,将會計核算等同于财務管理(lǐ),重核算輕管理(lǐ),财務管理(lǐ)的(de)職能沒有(yǒu)發揮出來。
1重核算輕管理(lǐ)
财務實行(xíng)集中核算,業務财務在一(yī)定程度上脫節,隻能審核支出事項和(hé)憑證的(de)合理(lǐ)性、合法性,支出是否合符實際無法有(yǒu)效監督。
2業财脫節
預算編制及執行(xíng)管理(lǐ)不規範,忽視(shì)資金使用前的(de)預測和(hé)使用中的(de)控制,對财務收支的(de)考核隻追求賬面平衡,缺乏對預算執行(xíng)結果和(hé)資金使用效率的(de)考核。
3預算與考核不完善
用會計報表和(hé)年(nián)終決算的(de)編報說明代替财務分析報告、管理(lǐ)會計報告,沒有(yǒu)客觀、深入地(dì)反映單位的(de)财務收支狀況、管理(lǐ)情況及存在的(de)問題。
4重核算輕管理(lǐ)
元年(nián)行(xíng)政事業單位解決方案從管理(lǐ)會計視(shì)角,基于最新的(de)政策和(hé)制度,幫助事業單位強化财務管理(lǐ)的(de)規範執行(xíng),進而從項目、預算、執行(xíng)、核算、決算一(yī)體化角度加強财務管理(lǐ),推進業務财務、業務管理(lǐ)深度融合,并通過數據治理(lǐ)、數據整合、數據應用輸出管理(lǐ)會計報告,有(yǒu)效落實內(nèi)部控制,提升财務管理(lǐ)水平和(hé)資金使用效率,促進财務管理(lǐ)職能轉變,助力行(xíng)政事業單位的(de)經營管理(lǐ)和(hé)決策支持。
以預算管理(lǐ)為(wèi)核心的(de)财務管理(lǐ)體系,區别以核算系統為(wèi)核心的(de)傳統做(zuò)法
多維數據庫和(hé)內(nèi)存計算,支撐項目管理(lǐ)、成本分析和(hé)績效管理(lǐ)落地(dì)
業财一(yī)體化智能共享平台,助力實現費用支出端到端的(de)自(zì)動化管理(lǐ)
數據中台支撐智能化的(de)管理(lǐ)會計報告,提高(gāo)使用者的(de)數據決策力
領先的(de)技術中台ECS平台
一(yī)文看懂,數智驅動的(de)無人财務共享讓企業流程發生了哪些變化
本期推薦元年(nián)科(kē)技在新一(yī)代ERP的(de)替代路徑積累了多年(nián)的(de)經驗,總結為(wèi)以下幾個步驟:第一(yī)步,明确需求;第二步,選擇新一(yī)代ERP;第三步,數據遷移;第四步,培訓;第五步,試運行(xíng);第六步,全面推廣。用新一(yī)代ERP替代傳統ERP的(de)方法步驟需要經過一(yī)定的(de)規劃和(hé)考慮。在這一(yī)過程中,企業需要充分意識到數字化轉型對企業的(de)意義和(hé)重要性,不斷地(dì)尋找提升數字化管理(lǐ)能力的(de)機(jī)會,同時抓住現有(yǒu)諸多機(jī)會,快速提升企業更新的(de)競争力和(hé)管理(lǐ)水平。
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